УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!

Идеи реформирования российского образования принципиально меняют требования к профессиональной подготовке руководителей и специалистов, работающих в образовательных учреждениях. Школе, в широком смысле этого слова, необходимы работники, обладающие новым качеством знаний, умений, навыков. Это не просто ответственные и дисциплинированные исполнители, а профессионалы, умеющие самостоятельно осваивать, обновлять, моделировать полученные знания, адаптировать их к конкретным ситуациям профессиональной деятельности, выбирать наиболее выгодный вариант решения и приносить себе и своей организации желаемый успех.

В такой ситуации дополнительное профессиональное образование приобретает особое значение. Оно призвано оперативно реагировать на изменения спроса на отраслевом рынке труда и незамедлительно откликаться на потребности профессионального развития специалистов. На дополнительное образование возлагается основная нагрузка по регулярному обновлению знаний работников, их адаптации к решению новых профессиональных задач и новым социально-экономическим условиям жизни. Немаловажное значение имеет дополнительное образование, как условие реализации государственной образовательной политики, основанной на внедрение новых идей, проектов, технологий в практику работы образовательных учреждений, как площадка освоения и ретрансляции инновационного педагогического опыта.

Современное дополнительное образование – развитый социальный институт, основными элементами инфраструктуры которого являются программы профессиональной переподготовки/повышения квалификации и реализуемые их учреждения или подразделения. Одним из таких подразделений является созданное на базе Факультета менеджмента, повышения квалификации и переподготовки кадров Уральского государственного педагогического университета в 2006 году Отделение непрерывного образования.

Отделение вобрало в себя историю факультета повышения квалификации работников образования, созданного в 1981 году и открытой на нём в 1986 году, кафедры научных основ управления школой.

За более чем 25 – летний период работы факультета, усложнилось и расширилось содержание его деятельности, появились новые научные кафедры, увеличилось количество работающих специалистов, но неизменным осталась чувство приверженности к школе, стремление внести свой вклад в решение её проблем.

Дополнительное профессиональное образование на факультете – это система образовательных программ повышения квалификации и переподготовки для руководителей и специалистов:

• по менеджменту организаций, менеджменту образования, проектному менеджменту, менеджменту персонала, маркетингу;
• по документоведению и документационному обеспечению управления организацией;
• по технологии предпринимательства;
• по педагогике и психологии домашнего воспитания детей и по управлению домашним хозяйством.

Кроме традиционной курсовой подготовки на факультете реализуются следующие направления деятельности:

1. Консалтинговое и исследовательское сопровождение

• разработки и реализации программ корпоративного (организационного) обучения персонала, инновационных проектов для участия в конкурсах регионального и федерального уровней, программ развития ОУ, образовательных программ;
• исследовательской деятельности учителей и учащихся;
• издательских проектов в сфере образования;
• выполнения аттестационных работ, прикрепления к аспирантуре, выбора темы и составления проспекта научного исследования по педагогике, психологии, социологии, менеджменту, экономике.

2. Научная экспертиза и рецензирование программ, проектов, рекомендаций, групп документов и материалов по профилю работы факультета.

3. Аудит эффективности системы управления ОУ и деятельности его педагогического персонала.

4. Корпоративный, групповой и индивидуальный коучинг в сфере проектной деятельности, командообразования, профессионального развития, развития карьеры, мотивации трудовой деятельности, лидерства, уверенности в себе, time-коучинга.

5. Организация и проведение научных исследований, научно-технических и опытно-экспериментальных работ, конференций, семинаров, круглых столов, тренингов, в том числе, на базе организаций-заказчиков, по проблемам менеджмента, психологии и акмеологии.

Факт обучения на нашем отделении удостоверяется документами государственного образца. В зависимости от объема программы, это может быть:

• сертификат о повышении квалификации (менее 72 часов);
• удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (от 72 до 100 часов);
• свидетельство о повышении квалификации (от 101 до 500 часов);
• диплом о профессиональной переподготовке (от 501 до 1000 часов);
• диплом о дополнительной квалификации – аналог второго высшего образования (свыше 1000 часов).

Слушателям нашего отделения мы предлагаем разнообразные программы, среди которых не только апробированные и проверенные временем, но и те, которые открывают перед нашими слушателями новые горизонты профессиональной деятельности.

Информация для заказчиков образовательных программ

Дополнительную информацию по содержанию и организации обучения
Вы можете получить  у специалистов:

Чуракова Наталия Игоревна, к.п.н., доцент, руководитель центра непрерывного образования:
е-mail: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.

тел (моб.) 8 912 282 21 93

Дербышева Жанна Юрьевна, специалист по программам повышения квалификации:
е-mail: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.

тел (моб.) +7 908 63 15 058

Заусаева Елена Александровна, специалист по программам профессиональной переподготовки:
е-mail: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.
тел (сот) +7 922 147 65 74

Волкова Наталия Геннадьевна,специалист по программам профессиональной переподготовки:
тел (сот) +7 922 222 44 11

Адрес: г. Екатеринбург, пр. Космонавтов, 26 (ст. м. «Машиностроителей), каб. 414
Дополнительный офис: г. Екатеринбург, пр. Ленина, 24/8, офис 435 (ст.м. «Площадь 1905 года»)

МЫ БУДЕМ РАДЫ ВСТРЕЧЕ С ВАМИ В НАШИХ АУДИТОРИЯХ!