Доступ в административную часть сайта   Карта сайта   Доступ в административную часть сайта

Новости УрГПУ

Полный список новостей смотрите на сайте УрГПУ.

Случайное фото

Баннеры

Официальный сайт УрГПУ
HR-МЕНЕДЖМЕНТ
Материально-техническое обеспечение

В Институте кадрового развития и менеджмента за последние 5 лет создана современная материально-техническая база, позволяющая вести учебный, воспитательный и научный процесс в соответствии с последними требованиями ФГОС.

1.  В оперативном управлении Института находятся 4 учебные аудитории (общая пл. 274 кв.м.) – 416, 417, 417а, 3Д. Все они расположены в Главном учебном корпусе Университета, пр. Космонавтов, 26.
- ауд. 417 а  оборудована как компьютерный класс на 11 рабочих мест для студентов с локальной сетью и выходом в Интернет;
- все учебные аудитории имеют стационарное мультимедийное оборудование; 
- все аудитории отремонтированы, находятся в хорошем санитарно-гигиеническом состоянии;
- совместно с географо-биологическим факультетом используется еще одна аудитория, в которой проведен капитальный ремонт (ауд.235);
- для проведения занятий по программам ДПО арендуется современное и оборудованное помещение на  40 посадочных мест (пр. Ленина, 24. ауд. 435, общ.пл. 83 кв.м.).
2. Для организации учебного процесса используются кабинеты 412 (Дирекция Института, деканат заочного отделения), 414 (кабинет кафедр), в 3Д (деканат очного отделения).
- все работники имеют оборудованные рабочие места (18 компьютеров,  8 принтеров, 6 многофункциональных устройств, 2 множительных аппарата, 1 уничтожитель бумаг; 2 ламинатора);
- все кабинеты отремонтированы, находятся в хорошем санитарно-гигиеническом состоянии.
3. Институт располагает 60 местами в общежитиях Университета, пр. Космонавтов. Одна секция на 16 мест в общ. 1 для студентов заочного отделения и слушателей программ ДПО, 2 секции (40 мест) в общ. 2 для иногородних студентов, обучающихся на дневном отделении). Все секции за  четыре последних прошли капитальный ремонт (смена электропроводки, окон, дверей, сантехники, мебели).
4. Все занятия по физической культуре проходят в спортивном комплексе УрГПУ в ГУКе или в арендуемом бассейне.
5. Студенты обеспечены пунктами питания:
- столовая Университета. Дни работы – понедельник-пятница, с 11.00 до 15.00
- столовая профилактория.
- буфет: работает с 9.00 до 18.00 ежедневно.
6. В общежитии № 2 размещен медицинский пункт Университета. В подразделении в каждом кабинете имеется медицинская аптечка.

Институт располагает современной информационной базой.

Студенты имеют возможность работать в читальных залах библиотеки университета, электронной библиотеке и информационно-методическом центре (кааб.417а) Института с научными источниками и периодическими изданиями разных лет на бумажных и электронных носителях, в том числе, с последними новинками по проблемам теории и практики менеджмента.
Подборка необходимых первоисточников постоянно обновляется. Наиболее активно обновление книжного фонда, как в общеуниверситетской библиотеки, так и фонда ИМЦ осуществляется с 2005 года. ИМЦ Института располагает фондом из 40 подписных периодических изданий по проблемам общего и функционального, отраслевого менеджмента, среди которых востребованы студентами и преподавателями для подготовки к занятиям и выполнения различных видов учебных работ по направлениям «Менеджмент» (бакалавриат и магистратура), «Управление персоналом» (бакалавриат).
1.    ВАМ (Вестник Ассоциации Менеджеров России)
2.    Генеральный
3.    Менеджмент сегодня
4.    Проблемы теории и практики управления
5.    Менеджмент в России и за рубежом
6.    Бренд-менеджмент
7.    Стратегический менеджмент
8.    Менеджмент инноваций
9.    Управление программами и проектами
10.    Маркетинг в России и за рубежом
11.    Маркетинг-директор
12.    Управление продажами
13.    Маркетинг услуг
14.    Маркетинг и маркетинговые исследования
15.    Маркетинговые коммуникации
16.    Интернет-маркетинг
17.    Реклама. Теория и практика
18.    Логистика сегодня
19.    Менеджмент качества
20.    Управление развитием персонала
21.    Управление человеческим потенциалом
22.    Мотивация и оплата труда
23.    Кадровое дело (с приложением)
24.    Управление персоналом
25.    Персонал-микс
26.    Психологический журнал
27.    Управление корпоративными финансами
28.    Управление финансовыми рисками
29.    Вестник международных организаций
30.    Университетское управление: анализ и практика
31.    Официальные документы в образовании
32.    Высшее образование в России


Проблема информационного обеспечения студентов решается также и за счет издания собственных учебно-методических материалов. Всего за 2009-2011 гг. издано более 14 учебных пособий преподавателей, общим тиражом более 3000 экземпляров. Работа над УМК и их изданием продолжается до сих пор. 
Качественными источниками дополнительной информации можно считать сборники научных статей научно-практических конференций международного и всероссийского уровня по проблемам менеджмента и профессионального образования, сборники авторефератов проектов школьников и студентов вузов ежегодно выпускаемых до 1000 экз.
За период 2009-2011 гг. информационно-методическая база Института и выпускающей кафедры значительно расширена:
•    сформирована электронная библиотека по направлению «Менеджмент» и «Управление персоналом» общим объемом 4500 изданий;
•    подготовлен перечень из 350 ссылок на Интернет-ресурсы профессиональной и образовательной направленности по направлению «Менеджмент» и «Управление персоналом»;
•    каталогизированы специализированные журналы, выписываемые на факультете, с контекстным поиском (1600 статей);
•    установлено на 11 компьютерах в локальной сети и апробируется в учебном процессе программное обеспечение «Портфель директора» с наполнением тематическим блокам («Стратегический менеджмент», «Маркетинг», «Финансовый менеджмент», «Организационные структуры и бизнес-процессы», «Управление персоналом». «Личная эффективность руководителя») и регламентированными формами организации учебной деятельности (опорные конспекты лекций, видеолекционные материалы, кейсы, тесты по каждой теме блока, журнал проверки работы студентов);
•    заключен договор о предоставлении на безвозмездной основе программного обеспечения «КонсультантПлюс» (ООО «ИНЭЛТ») для обучения профессорско-преподавательского состава и студентов. В 2009 году обучились 4 преподавателя кафедры и методист выпускающей кафедры, которые используют возможности программы в преподавании дисциплин общепрофессионального и специального циклов и тьюторского сопровождения учебной деятельности студентов заочного отделения в межсессионный период;
•    для проведения учебных занятий используется пакет прикладных программ «Project Expert 7 Professional»,  «MS Office»;
•    начата работа по созданию дистанционного комплекса учебно-методического сопровождения студентов по направлению «Менеджмент» и «Управление персоналом», обучающихся по заочной форме обучения, и проживающих на территории региона.