 Год создания: 2006.
Зав. кафедрой: Сыманюк Эльвира Эвальдовна, д.психол.н., профессор.
Миссия:
Содействие развитию человеческих ресурсов Уральского региона в соответствии с потребностями рынка труда и профессиональными интересами личности путем качественной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов в области управления персоналом.
Стратегические цели:
1) Создание нормативно–правовых условий для функционирования кафедры в составе факультета менеджмента, повышения квалификации и переподготовки кадров (концепции и положения, штатного расписания, должностной инструкции и т.д.).
2) Создание условий для развития и реализации научного, профессионального и творческого потенциала НПР кафедры до уровня мировых требований к персоналу университета.
3) Создание системы управления кафедрой, сочетающей административные, инновационные методы и методы менеджмента качества.
4) Развитие социально-педагогического партнерства (заключение договоров с организациями разного типа и вида по проведению учебных и производственных практик).
Основные направления деятельности кафедры: · разработка психологической концепции профессионального развития личности в системе непрерывного образования;
- научно-исследовательское сопровождение мотивации педагогов;
- научное консультирование руководителей и педагогов школ;
- научное консультирование психологической службы ОУ;
- нравственно-профессиональное самосохранение личности менеджера;
- психологическое содействие профессиональному развитию личности;
- психологические и организационные проблемы управления персоналом;
- консалтинговые услуги по управлению персоналом.
Научно-исследовательская деятельность:
- Создание и организация деятельности научной школы «Психология профессионального развития личности».
- Разработка концепции подготовки менеджера по персоналу в системе непрерывного образования.
- Руководство Научным обществом студентов и молодых ученых.
- Распространение опыта научно-педагогической деятельности через публикацию материалов и представление на научных мероприятиях разного уровня.
Перечень дисциплин:
- Социология и психология управления
- Организационное поведение
- Основы управления персоналом
- Управление трудовыми ресурсами
- Маркетинг персонала
- Реклама как социокультурный феномен
- Социология лидерства
- Психофизиология профессиональной деятельности
- Конфликтология
- Мотивация трудовой деятельности
- Этика деловых отношений
- Организационная культура
- Организация труда персонала
- Психология труда
- Кадровое консультирование
- Управление конфликтами
- Технология профориентации
- Развитие кадрового потенциала организации
- Организационные основы управления персоналом
- Качество менеджмента персонала
- Имиджелогия
- Этика деловых отношений
- Управление персоналам
- Социальная психология
- Организация персонификации учета
- Делопроизводство в кадровой службе
Дисциплины по выбору:
- Риторика профессиональной деятельности
- Психология общения
- Социология массовой коммуникации
- Основы имиджелогии
Кадровый состав кафедры:
График консультационных дней преподавателей кафедры АПУ см. здесь.
Контакты:
620017, г. Екатеринбург, пр. Космонавтов, 26, кабинет 414;
тел./ факс: (343) 235-76-26;
e-mail:
Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.
Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.
|
